»Los premios han de ser para los que realmente crean valor para la organización
Entrevista con Juan Videgáin
Gerente de la Asociación Española de Ejecutivos y Financieros
Ingeniero Industrial, licenciado en Informática y con formación en Correduría de Seguros. Ha trabajado en la industria (Babcock & Wilcox y la petroquímica Calatrava); pero, sobre todo, en IBM, en dónde ha ejercido, durante 24 años, todo tipo de responsabilidades, desde técnico de Sistemas hasta director de Operaciones. En esta etapa le correspondió liderar el cambio y la profunda crisis en la que las empresas tecnológicas estuvieron inmersas. En el proceso coincidió con Ignacio S. Galán, hoy presidente ejecutivo de Iberdrola, con quien se incorporó a Airtel, posteriormente Vodafone. En su faceta pública ha venido desarrollando actividades en diversas asociaciones mutualistas.
Los nuevos objetivos de la AEEF para esta etapa han sido fijados en su día por la última Junta Directiva. Añadir que todos sus miembros los han asumido como propios y en ello estamos. Entre las diversas metas propuestas, destacaría en primer lugar una generosa apertura hacia el mundo en general de los ejecutivos, sean o no financieros, aunque sin renunciar a nuestros orígenes. En segundo lugar, una mayor aportación de valor a los asociados, aumentando el número de los mismos, con un objetivo de 300 para finales de este año. También seguimos en el empeño de alcanzar acuerdos de colaboración con entidades y empresas que entendemos aportan mucho a los asociados. Entre los últimos con los que se han cerrado, destaca el de “la Caixa” e ISFADE. Hoy en día estamos a punto de cerrar otro muy interesante y orientado a “nuevos programas” con una de las Consultoras líderes mundiales.